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陪跑式顧問
Consulting & Mentoring

不只解決眼前,
更陪企業看見下一步

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每一項管理服務都有價值,而Riz 能看見企業成長的全局,把策略、組織、流程與診斷四大階段,銜接成一條持續成長的路徑。

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陪企業把每一步決策,連成持續的成長

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顧問的價值,不只在於提出方案,更在於陪企業把方案走到成果。Riz 從釐清問題開始,一路走到成效驗收,過程中隨企業的狀況調整步調,站在與企業並肩的位置一起前進。

身為外部的第三方,Riz 能跳脫企業內部的立場與部門利害,以客觀、科學的視角,陪企業看清真正的問題。因為組織的成長是一段持續的歷程,它需要時間發酵,需要在推進中修正,也需要一個熟悉全局、能陪你走到底的夥伴。Riz 把陪伴企業的過程,設計成一個循環,涵蓋策略、組織、流程到診斷四個階段,一輪走完再銜接下一輪,讓每個階段的努力都承接得上。

五大導入效益

 

中立客觀

身為外部顧問,能以中立的角度看見真實問題,提出不受部門本位與人情包袱影響的建議。

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完整視野

不只看眼前的問題,而是掌握企業成長的全局,協助你判斷此刻該做什麼、下一步往哪走。

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路徑銜接

策略、組織、流程到診斷各個環節由Riz 統籌銜接,讓每一次投入彼此加成,不再各自為政。

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科學驗證

以調查、評鑑等科學工具量化分析,每一輪成果都有數據為憑,讓決策不靠直覺,更精準有效。

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持續同行

從一次合作到長期夥伴,陪企業走過一輪又一輪的循環,讓成長不是一次性的,而是持續的。

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成長循環四階段

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四個階段各自獨立、又彼此銜接。一輪走完,會再回到起點,帶著上一輪的成果,展開下一次的精進。

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策略制定

確立企業要往哪裡去,釐清策略定位與年度目標,並拆解為可執行、可衡量的計畫。​

服務項目

  • 策略與目標管理

  • 策略規劃共識營

  • 目標計畫工作坊

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組織改善

打造能執行策略的組織,從人才、制度到文化,以不同維度灌溉,讓組織有承接目標的實力。​

服務項目

  • 組織變革與優化

  • 人資管理制度規劃

  • 教育訓練課程

  • 企業文化建設

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流程優化

將計畫推進到日常,優化流程、建立 SOP 與作業指南,讓執行有標準可循,提高管理效率。​

服務項目

  • 業務與管理流程優化

  • SOP 制定與優化

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診斷洞察

以科學數據分析組織真實狀況,找出表象下的真正落差,回饋到下一輪的策略,作為決策依據。​

服務項目

  • 員工敬業度及滿意度調查

  • PDP®人才與團隊診斷

  • AC 才能評鑑中心

  • 360 度回饋系統

轉型的第一步,從梳理組織現況開始

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不確定問題的根源在哪裡?Riz 提供免費的組織健檢,協助企業在投入資源之前,先釐清真正的課題與優先順序。

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預約免費組織健檢

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企業併購 

Business M & A (Mergers & Acquisitions)

估值盡調  

Valuation Due Diligence (VDD)

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智能院舍 

Smart Nursing Facility (Gerontology)

商肆租賃 

Incubation leasing (Startup HK)

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威 士 得 顧 問 行
Riz Tech Consultancy

我們從未停止朝向整體理想邁進。

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